Оплата вынужденного отпуска

 

имя: Лариса

город: Полоцк

дата: 28.08.2012 21:07

вопрос: Работаю вахтой 14 через 14 дней. Второй месяц без работы, т.к. работодатель отдыхает с ребёнком за границей. Это отпуск за свой счёт или мне должны были заплатить какую-то часть от зарплаты ? Осенью опять планируют вызвать меня на работу.

ответ: Лариса, здравствуйте ! Отвечая на Ваш вопрос, стоит уточнить, Вы устраивались через агентство домашнего персонала или нашли работу самостоятельно. В первом случае, Вам стоит обратиться к своему менеджеру и уточнить, как данный момент прописан в Договоре. Агентство "Леконс", при подписании Договора, всегда предлагает работодателю и соискателю заключить дополнительное соглашение. В нем четко прописываются обязанности, график работы, оплата труда, дополнительные условия, в частности и оплата простоев по инициативе работодателя. Наше Агентство рекомендует своим клиентам оплачивать простои в размере 30-50% от заработной платы, в случае, если персонал их устраивает и они готовы сотрудничать в дальнейшем. Если данного трудового соглашения у Вас нет, любые вопросы оплаты труда - это только вопросы личной договоренности с работодателем.

 

Вернуться к вопросам и ответам

 

На главную